Как устроиться в прокуратуру?

Содержание

Как попасть на работу в прокуратуру?

Как устроиться в прокуратуру?

О работе в прокуратуре мечтает большинство выпускников юридических вузов. Однако попасть сюда молодому и ещё неопытному специалисту крайне сложно, так как вакантные места в этом учреждении появляются крайне редко, а желающих получить работу всегда много.

Заметно легче пройти конкурсный отбор отличникам, учебные заведения которых имеют специальную договорённость с местной прокуратурой.

Таких кандидатов принимают на свободные места вне очереди. В редких случаях на должность следователя принимают лиц, не закончивших обучение и продолжающих учиться без отрыва от трудовой деятельности.

Где искать вакансию?

Свободные рабочие места будущие сотрудники прокуратуры могут искать через отдел кадров соответствующего местного учреждения.

Если идёт речь о студентах юридического вуза, следует заранее выяснить, есть ли договорённость между этим учебным заведением и местной прокуратурой о приёме на работу выпускников или студентов. Но, как было сказано выше, в большинстве случаев такие привилегии имеют только лица с отличными показателями по учёбе.

Ввиду перечисленных сложностей искать вакантное место лучше всего с первого курса обучения, чтобы повысить шансы на трудоустройство.

Следует отметить, что сотрудников в прокуратурах зачастую не хватает, особенно в менее престижных в глазах выпускников межрайонных учреждениях. Но условия отбора на вакантные места и здесь будут достаточно жёсткими. Например, сюда не примут человека, имеющего непрофильное образование.

Особенности приема на работу в военную прокуратуру

Что касается военных прокуратур, то кандидат должен иметь не только профильное образование, но также являться кадровым военным или пройти срочную службу. Не военные юристы тоже могут подать документы на вакантную должность, но шансы на трудоустройство у них невысоки.

К тому же на эти должности не принимают девушек. Это связано с особыми требованиями к сотрудникам данного военного ведомства. Военные прокуроры занимаются делами нарушителей закона в армии, поэтому они должны знать все нюансы службы не понаслышке (сотруднику необходимо пройти срочную службу).

Требования к соискателям

В его статье под номером 40.1 выдвигаются следующие требования для обеих полов (мужчин и женщин):

  • наличие гражданства;
  • наличие высшего юридического образования (для прокуроров и следователей) или обучение на третьем курсе в профильном вузе на момент приёма на работу (для помощников прокуроров и следователей);
  • обучение в государственном учебном заведении или заведении, имеющем соответствующую аккредитацию от государства;
  • отсутствие проблем со здоровьем, подтверждённое медицинскими документами;
  • соответствие по моральным и психологическим качествам, выявленное в результате тестирования и собеседования;
  • обладание всеми необходимыми профессиональными навыками.

Для военных прокуратур, кроме соответствия перечисленным выше требованиям, претенденту необходимо пройти срочную службу или служить некоторое время по контракту. Именно по этой причине при отборе кандидатов отсеиваются соискатели женского пола. Мало кто из девушек служит в армии и при этом имеет профильное образование, требующееся по условиям трудоустройства.

Кроме того, указанный ФЗ перечисляет препятствия, не позволяющие кандидату на должность получить вакантное место.

Это:

  • отсутствие гражданства (претендент иностранец);
  • наличие частичной или полной недееспособности, установленной в судебном порядке;
  • судебный запрет на службу в государственных учреждениях, наложенный на кандидата временно или пожизненно;
  • наличие судимости (в том числе с условным сроком) или административных взысканий;
  • наличие заболевания, препятствующего службе согласно заключению медицинских специалистов (например, нервных расстройств или заболеваний опорно-двигательного аппарата);
  • наличие ближайших родственников, уже работающих в данном учреждении и занимающих подчинённую или начальствующую должность по отношению к вакансии, на которую претендует соискатель;
  • отказ соискателя в предоставлении письменного допуска к обработке личной информации, имеющей отношение к государственным тайнам (человек является носителем секретов и не может разглашать определённую информацию);
  • наличие близких родственников осуждённых или имеющих условный срок.

Проверка и тестирование

Основным методом тестирования для приёма в это ведомство является проверка психологических и личностных качеств каждого претендента на вакансию.

Широко распространено использование различных социальных опросников, например, американского MMPI (русифицированного СМИЛ) или опросника Кэттела, позволяющего составить психологический портрет соискателя.

Тестирование подобного типа позволяет одномоментно выявить максимальное количество психологических составляющих.

Также в тестирование включаются различные вопросы, касающиеся профессиональных навыков и знаний. Выбираются они в зависимости от должности, на которую претендует человек. Например, для должностей, имеющих отношение к делопроизводству, может проверяться знание соответствующих инструкций, составленных для работы в прокуратуре.

Следует отметить, что конкурсный отбор не всегда имеет форму тестирования. Иногда проводится только собеседование. А если в него всё-таки будут включены тесты, заранее узнать все вопросы, касающиеся профессиональных знаний и навыков невозможно (они постоянно меняются).

Необходимые документы

Соискатель должен представить в кадровый отдел учреждения, в котором имеется вакантная должность, пакет документов, состоящий:

  • из удостоверения личности (паспорта);
  • из полученного диплома о профильном образовании или справки с места обучения (для студентов);
  • из документа, подтверждающего отсутствие судимостей (справка выдаётся в местном отделении Министерства внутренних дел);
  • из справки из диспансера, подтверждающей отсутствие инфекционных заболеваний;
  • из документов по медицинскому осмотру (из специального заключения и справки унифицированной формы).

Дополнительно рекомендуется приложить рекомендации от действующих сотрудников прокуратуры. Либо предоставить кадровикам письменный отзыв с места учёбы или прежнего места работы.

Важно и само учебное заведение, в котором учился претендент. Предпочтение обычно отдаётся выходцам из престижных государственных вузов. Особенно приветствуется профильная специализация специалиста (уголовное или гражданское право).

Процедура трудоустройства

Первым этапом на пути к заветной должности является получение образования в области юриспруденции. А для претендентов на свободные места в военной прокуратуре необходимо какое-то время отслужить в вооружённых силах и иметь положительные характеристики по месту службы (требование актуально для мужчин).

Для обучения необходимо выбрать государственный вуз, имеющий юридическую кафедру, либо учреждение с государственной аккредитацией. Например, в Москве престижно учиться в МГУ, Финансовом университете, РУДН, МГЮА, Институте Прокуратуры (здесь конкурс на поступление несколько ниже).

А для получения профессии военного юриста, потребуется поступить в Военный университет. Одно из основных требований к его абитуриентам — прохождение срочной службы в вооружённых силах. Если срочная служба отсутствует из-за возраста или отсрочки, кандидат должен пройти военную подготовку на военной кафедре вуза.

Успешный служащий прокуратуры должен досконально знать криминалистику, административный кодекс и уголовное право.

На следующем этапе соискатель собирает все необходимые документы и подаёт их в кадровый отдел местной прокуратуры. К документам прилагается анкета. Положительные рекомендации от действующих сотрудников, в том числе и полицейских, обеспечат кандидату дополнительное преимущество.

  • Сотрудники кадрового отдела проверяют документы на их соответствие реальным фактам, а сотрудник, ответственный за приём новых работников, предварительно оценивает кандидатуру соискателя.
  • Если кандидатура устраивает, соискатель направляется на собеседование. В большинстве случаев для определения годности к службе используются психологические тесты. После их успешного прохождения проводится дополнительное собеседование. Его цель заключается в выявлении профессиональных навыков, личностных и деловых качеств кандидата. Собеседование может проводить как непосредственный руководитель учреждения, так и кадровый служащий, несущий ответственность за приём соискателей на вакантные места.
  • Если кандидат прошёл собеседования, его могут направить на медицинский осмотр (только в случае его отсутствия!). В частности, необходимо представить справки об отсутствии наркотической зависимости (из НД) и проблем с психикой (ПНД).
  • По завершении процедуры отбора соискателя зачисляют в штат сотрудников и направляют для прохождения стажировки под руководством опытного наставника.

Когда возможен отказ?

Отказ в приёме на работу возможен в следующих случаях:

  1. Кандидат не годен к службе по состоянию здоровья (определённые проблемы со здоровьем были выявлены в результате медицинского осмотра).
  2. Были обнаружены судимости у ближайших родственников или были предоставлены недостоверные документы.
  3. Кандидат не подходит по психологическим или личностным характеристикам (не было пройдено тестирование или собеседование).
  4. Обнаружены другие препятствия к этой государственной службе. Например, мужчина, претендующий на должность в военной прокуратуре, не служил в армии.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам:

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/v-prokuraturu.html

Как устроиться в прокуратуру на работу девушке

Как устроиться в прокуратуру?

Наверно каждый выпускник юридического ВУЗа хотя бы раз задумывался о работе в органах прокуратуры. Однако устроиться туда далеко не так просто, вакантные места появляются достаточно редко, в то время как претендентов на них всегда оказывается много.

Возможность трудоустройства становится намного вероятнее в том случае, если учебное заведение имеет специальную договоренность с прокуратурой. Обычно внеочередные места предоставляются отличникам с безупречной репутацией.

Где можно найти свободные вакансии?

Наиболее эффективный способ узнать о текущих свободных местах в прокуратуре – обратиться в кадровый отдел данного органа.

Здесь можно ознакомиться с требованиями, которые предъявляются кандидатам, а также узнать о других важных нюансах процедуры трудоустройства.

Если кандидат на должность еще не закончил обучение – можно узнать о наличии либо отсутствии договоренности между образовательным учреждением и прокуратурой.

Шансы на трудоустройство могут повыситься в том случае, если заняться поиском подходящей вакансии как можно раньше. Следует обратить внимание на то, что предпочтения чаще всего отдаются лицам, имеющим самые высокие показатели в учебе.

Несмотря на большое количество желающих устроиться в прокуратуру, иногда в данном органе имеется достаточно много открытых вакансий. Особенно часто это происходит в небольших отделениях, в которых работать не так «престижно» по местным меркам.

Но следует помнить о том, что вне зависимости от конкретного отделения и количества желающих на вакантную должность, все условия строгого отбора и предварительных конкурсов сохраняются в любом случае.

Обязательными будут являться и требования о наличии исключительно профильного образования.

Трудоустройство в военную прокуратуру и особенности процедуры

В отношении трудоустройства в военную прокуратуру – тут действуют еще более жесткие требования для кандидатов. Прежде всего, помимо профильного образования, претендент должен являться кадровым военным, либо за его плечами уже должен иметься минимальный период срочной службы.

Ограничения на трудоустройство в военную прокуратуру действуют и в отношении представительниц слабого пола – они не могут быть приняты в данный орган. Это вполне объяснимо, ведь каждый из кандидатов должен иметь соответствующий военный опыт.

Основные требования, предъявляемые к претендентам

Требования к работникам прокуратуры закреплены на законодательном уровне, соответствующим законом. В основной список входят следующие:

  • наличие у претендента гражданства РФ;
  • высшее юридическое образование, либо обучение на третьем курсе юридического учебного заведения;
  • прохождение обучения в юридическом государственном ВУЗе либо ином образовательном учреждении, которое имеет действующую аккредитацию;
  • отсутствие проблем в области здоровья, которые могли бы стать препятствием для выполнения профессиональных обязанностей;
  • полное соответствие моральным и психологическим требованиям, которое подтверждено документально, путем проведения соответствующих тестов и исследований;
  • соответствие всем предъявляемым требованиям с точки зрения навыков, умений и профессионализма.

Как уже было сказано выше, в случае трудоустройства в военную прокуратуру, к перечисленным требованиям добавляется и обязательная срочная служба.

Действующий Закон «О прокуратуре» устанавливает и точные ограничения, которые являются правовыми основаниями для отказа кандидату в должности:

  • отсутствие гражданства РФ;
  • полная либо частичная недееспособность, которая была установлена судебным учреждением;
  • ранее принятый судебный запрет о том, что кандидат не может находиться на государственной службе;
  • наличие судимостей у кандидата на должность. Причем основанием для отказа в трудоустройстве будет являться даже наличие условной и давно погашенной судимости;
  • наличие определенных проблем со здоровьем, которые не позволят претенденту качественно выполнять возложенные на него профессиональные обязанности. Заболевание при этом обязательно должно быть подтверждено соответствующим медицинским заключением после проведения всех требуемых исследований и сдачи анализов;
  • наличие близких родственников, которые уже состоят на службе в прокуратуре;
  • официальный отказ претендента представить необходимую информацию о себе;
  • подтвержденный факт наличия прошлой судимости у близких родственников кандидата.

Этапы процедуры предварительной проверки

Практически все этапы процедуры тестирования на работу в прокуратуре направлены, прежде всего, на оценку психологических качеств и некоторых личностных черт будущих работников.

Большую популярность здесь имеют различные социальные опросники, например, опросник Кеттела, который поможет составить подробное представление о психологии кандидата, о его образе мышления, а также о других важных аспектах характера.

Помимо психологических сведений, многие тесты направлены на выявление текущего уровня имеющихся у претендентов умений и навыков.

В таком случае вопросы носят более индивидуальный характер и составляются с учетом многих особенностей должности, на которую претендует тот или иной человек.

Например, если должность связана с делопроизводством, у кандидатов, прежде всего, проверяется уровень знаний соответствующих правил обращения с документами, а также иных инструкций.

Следует сказать о том, что в процедуру предварительной проверки кандидатов входит не только заполнение различных тестов. Иногда конкурс включает в себя и личные беседы с претендентами на ту или иную должность. Заранее узнать обо всех вопросах, которые будут заданы в ходе психологических и иных исследований, конечно же нельзя.

Какие документы могут потребоваться?

Стандартный пакет документов при трудоустройстве в прокуратуру включает в себя:

  • паспорт гражданина – для удостоверения его личности;
  • документ, подтверждающий наличие требуемого профильного образования;
  • справка об отсутствии у лица судимости, выданная местным отделением полиции;
  • справка из соответствующего учреждения, которая подтверждает отсутствие различных инфекционных заболеваний;
  • медицинское заключение о текущем состоянии здоровья лица с результатами, после проведенного осмотра и сдачи требуемых анализов.

Не обязательно, но желательно предоставить рекомендацию с прошлого места работы, которая сможет подтвердить высокий уровень исполнения профессиональных обязанностей работником.

Большое внимание также уделяется и самому образовательному учреждению, в котором проходил обучение кандидат. Как правило, предпочтение отдается известным ВУЗам с отличной репутацией и высоким уровнем подготовки.

Этапы трудоустройства

Как уже было сказано, на трудоустройство в прокуратуру можно не рассчитывать при отсутствии необходимого профильного образования. Военная прокуратура требует и наличия определенного срока службы – это точно следует учесть перед подачей собственной кандидатуры.

Перед поступлением в определенный ВУЗ необходимо проверить у него наличие соответствующей аккредитации, если он не является государственным. В Москве к наиболее престижным и известным учебным заведениям в данной сфере относятся следующие: МГУ, Институт прокуратуры, РУДН и т.д.

В случае поступления в военный институт, у будущего студента за плечами уже должна иметься военная служба. Альтернативой может стать военная кафедра, если она имеется в самом учебном заведении.

Абсолютно любой сотрудник прокуратуры должен отлично разбираться в современной криминалистике, а также знать положения УК РФ.

Большое внимание перед трудоустройством в данный орган следует уделить и предварительному сбору документов. Безусловно, наличие дополнительных положительных рекомендаций обеспечит кандидату существенное преимущество.

После подачи собранного пакета документов дальнейшая процедура трудоустройства будет включать в себя следующие этапы:

  1. Проверка указанной в этих документах информации уполномоченными лицами. Здесь буквально каждый факт, имеющийся в бумагах, подвергается тщательному анализу.
  2. Если в документах не имеется никаких расхождений с реальными фактами, а представленная кандидатура полностью подходит существующим требованиям, лицо приглашается на личное собеседование. В большинстве случаев, на данном собеседовании кандидату на должность предлагают пройти различные тесты. Беседа с кандидатом может быть проведена как специалистом по кадрам или иным ответственным лицом, так и руководителем организации.
  3. Если претендент успешно прошел все необходимые тесты и отлично показал себя на собеседовании, его могут направить на прохождение обязательных медицинских осмотров. В ситуации, когда у кандидата уже имеются все требуемые документальные подтверждения – в дополнительном прохождении осмотра нет необходимости.
  4. Заключительным этапом становится официальное зачисление кандидата в действующий штат организации.

В каких случаях кандидату будет отказано в трудоустройстве?

В большинстве случаев, претенденту на трудоустройство в прокуратуру отказывают по следующим причинам:

  1. Гражданин не может быть допущен к работе по причине наличия определенных проблем со здоровьем, которые являются прямым препятствием для дальнейшей службы. В таком случае отказ будет правомерен только после проведения медицинского осмотра и других необходимых процедур для точной оценки текущего состояния здоровья.
  2. В ходе проверки личности и жизни человека были обнаружены судимости у его близких родственников.
  3. Кандидат показал отрицательные результаты на собеседованиях и различных тестах. Сюда также можно отнести случаи, когда проверка документов выявила, что указанные там сведения абсолютно не соответствуют действительности.
  4. У уполномоченных лиц имеются иные основания для дачи официального отказа в трудоустройстве. Такими основаниями могут выступать следующие сведения: отсутствие необходимого срока службы в армии, отказ от предоставления обязательных документов при трудоустройстве и т.д. 

Эта статья была вам полезна?

Источник: https://xn----8sbeh0ahhpccbdsxemcdk5p.xn--p1ai/article/gos-slugba/kak-ustroitsya-v-prokuraturu.html

Как устроиться в прокуратуру? Все этапы покорения мира юстиции

Как устроиться в прокуратуру?

Вопрос, как устроиться в прокуратуру, тревожит умы многих юристов. Во-первых, это место довольно престижное, что положительно сказывается на социальном статусе человека. А во-вторых, заработная плата прокурора позволяет жить вполне обеспеченной жизнью. Вот только заполучить эту должность очень непросто. Особенно если не знаешь, с чего следует начать.

Планируем свое будущее грамотно

Итак, если человек всерьез задумался над тем, как устроиться в прокуратуру, то ему необходимо сразу настроить себя на долгий и тернистый путь. Ведь, к сожалению, в нашей стране по-другому и не бывает. Конечно же, за исключением тех случаев, когда данный вопрос решается благодаря родственным связям или большим денежным вложениям.

Но радует то, что и без «блата» человек может вполне благополучно устроиться на работу в прокуратуру. Главное — построить правильный план действий и четко следовать ему. И вот пример того, каким он может быть:

  1. Получить качественное образование.
  2. Сберечь свою репутацию.
  3. Обзавестись полезными связями.
  4. Найти подходящее место в прокуратуре.

Выбор вуза

Основой данной профессии является юридическое образование. Следовательно, нужно найти вуз, способный его дать.

Однако следует помнить о том, что репутация учебного заведения может сыграть как в вашу пользу, так и наоборот.

Например, выпускники Московского государственного университета имеют гораздо больше шансов заполучить престижную должность, нежели студенты того же Чувашского государственного университета им. Ульянова.

Естественно, обучение в престижном вузе стоит дороже, да и требования там выше. Однако в данном случае нужно понимать: цель оправдывает средства. К тому же вложенные в обучение усилия рано или поздно принесут свои плоды.

Кристально чистая биография

Еще один важный момент касательно того, как устроиться в прокуратуру. Без армии или военной кафедры человек еще может претендовать на должность прокурора. Но стоит ему испортить свою репутацию любым противозаконным поступком, и все – двери данной организации навсегда закроются перед ним.

Поэтому так важно держаться в стороне от всякого рода неприятностей. Также следует помнить о том, что при трудоустройстве будут проверяться биографии всех близких родственников. И если кто-то из них имеет судимость или находится под следствием, то шанс попасть в прокуратуру станет равным нулю.

Поиск полезных связей

О том, как устроиться в прокуратуру с помощью «блата», говорить недопустимо, так как данный метод является противозаконным. Но при этом никто не запрещает человеку заводить полезные для себя связи и знакомства. Ведь дружеские отношения – это священное право каждого гражданина Российской Федерации.

Так вот, во время учебы можно познакомиться со множеством интересных людей, большинство из которых в будущем добьется определенных карьерных побед. И будет весьма кстати, если кто-то из них замолвит за вас словечко перед своим начальством. Естественно, подобная дружба – это тяжелый труд. Но правда в том, что в суровом мире юстиций без таких вот связей выжить будет практически невозможно.

Поиск места работы

Молодой специалист должен четко осознавать тот факт, что ему придется пройти все круги ада, прежде чем он сможет заполучить должность прокурора. Более того, с первыми трудностями он уже столкнется на этапе поиска подходящего места работы. Ведь свободные вакансии попадаются очень редко, особенно если искать их только на территории своего региона.

Следовательно, о том, как устроиться в прокуратуру, нужно позаботиться заранее. Сделать это можно довольно просто. Так, во время учебы следует записаться добровольным помощником в ближайший отдел данной организации. Пускай эта должность и не оплачивается, но, произведя хорошее впечатление на руководство, человек имеет все шансы на полноценное трудоустройство по завершении учебной практики.

Если же в местной прокуратуре свободных вакансий нет, то тогда нужно искать работу в другом городе. Благо на официальном сайте Генеральной прокуратуры России есть открытый список доступных должностей. Просмотрев их, можно найти подходящий вам округ и передать туда свое резюме с документами.

Как устроиться в прокуратуру на работу девушке

Если рассматривать этот вопрос глазами закона, то особой разницы между женщинами и мужчинами нет. И тем не менее то, как устроиться в прокуратуру девушке, тревожит умы многих дам. Что же, здесь посоветовать можно лишь несколько вещей.

Во-первых, придется укротить свои женские порывы и стать настоящей каменной леди. Ведь в этом мире эмоции недопустимы, особенно те, которые могут показать вас слабой.

Во-вторых, нужно быть готовой к тому, что большинство ваших коллег — мужчины. Следовательно, придется постоянно доказывать им, что девушка способна работать с ними на равных, а то и лучше их.

И в-третьих, не бойтесь пользоваться своим обаянием. Ведь если природа наградила женщин таким козырем, то будет глупо им не воспользоваться.

Источник: http://worldfb.ru/article/254788/kak-ustroitsya-v-prokuraturu-vse-etapyi-pokoreniya-mira-yustitsii

Профессия — прокурор: взгляд изнутри

Как устроиться в прокуратуру?

По словам бывших работников надзорного ведомства, в некоторых регионах попасть даже в районную прокуратуру человеку со стороны довольно сложно — нужны либо связи, любо деньги.

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«Мне повезло, я устроился в середине нулевых годов, когда еще можно было самому прийти в отдел кадров прокуратуры, и доказав свою квалификацию, начать работать. Я не берусь говорить о ситуации по всей стране, но у нас, в Волгоградской области, сейчас такое вряд ли возможно».

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Меня взяли на работу в городскую прокуратуру по рекомендации заместителя прокурора города, который выбирал молодых сотрудников после практики.

Интересно, что я за несколько недель до его рекомендации я сама отправляла свои документы в отдел кадров. Но, когда я пришла устраиваться на работу с рекомендацией начальства, моего дела у кадровиков не оказалось.

То есть, папка с моими документами просто была выброшена в корзину или пропала…»

Михаил Туманов, стаж работы 3 года:
«Для устройства в органы прокуратуры рядовым сотрудником нужно либо быть из прокурорской семьи, либо иметь хорошие связи, либо, как я слышал, иметь в загашнике от 800 тысяч рублей. Сам я поступил на службу в прокуратуру без блата и денег, имея красный диплом университета. Но, несмотря на свое желание помогать людям, продержался недолго…».

Уйти или остаться

По словам бывших сотрудников прокуратуры, до пенсии остаются служить немногие. Большинство либо уходит по собственному желанию, либо увольняется в связи с «обновлением» кадров.

Как считают люди, проработавшие в этой системе несколько лет, речь идет о ротации личного состава в рамках требований конкретного начальника.

А те, кто не подходит, либо увольняются, либо не принимаются на работу.

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Сейчас от людей, проработавших более пяти лет, пытаются избавиться. Набирают выпускников вузов.

Причем, кроме так называемых своих, отбор идет и по интеллектуальному уровню — чем ниже, тем удобнее начальству. Поэтому рассчитывать, по крайней мере, в ближайшее время на долгую карьеру в некоторых регионах я бы не стала.

Можно чуть позже перевестись в другую область, республику или в Генпрокуратуру».

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«За те семь лет, которые я уже не работаю в прокуратуре нашей области, там не осталось ни одного порядочного человека.

За исключением одного-двух, которые приняли решение не проявлять инициативу, не вмешиваться, чтобы спокойно доработать до пенсии. Те, кто там работают, в лучшем случае — бездари или полностью безынициативные люди.

Зачем этот орган существует, я не знаю».

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Им не нужны думающие люди, им нужна просто печатная машинка: для отчетов, актов реагирования, чтобы „палочки“ нарабатывали и завышали отчетность.

И в некоторых регионах так может происходить по всей вертикали — от главного прокурора до районного.

Если кого-то не устраивает такая ситуация, но есть желание работать в прокуратуре, то идеальный вариант — перевестись куда-нибудь на Север, потому что там хотя бы оплата выше и льгот больше».

Карьерный взлет

Сделать по-настоящему успешную карьеру в органах прокуратуры, как считают опрошенные, человеку «со стороны» очень сложно. Даже если быть «верным солдатом системы» и беспрекословно выполнять все поручения руководства.

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Повышение возможно, если ты тихий, спокойный, без инициативы, не пытаешься добиться реальных результатов в работе и хорошо изображаешь ничего не представляющую собой кадровую единицу. А те, кто пашет и вкалывает, так и остаются на своем не очень высоком уровне».

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Если у человека нет блата, то рано или поздно его попытаются убрать. Нужны родственники, покровители.

Чужаки — они не нужны, потому что у людей не из системы совсем другой взгляд на жизнь. Они могут быть, допустим, не согласны с тем, как начальство относится к простым гражданам.

Такие, как мы, могут не найти соприкосновения с влиятельными руководителями, и поэтому не нужны».

Михаил Туманов, стаж работы 3 года:
«Тех, кто всю жизнь молчит, по крайней мере, их не прессуют. Самый главный принцип долгосрочной карьеры и некоторого роста — никуда не соваться. И ни в коем случае не перечить руководству, даже если его требования незаконны. Один раз провинишься, и тебя сольют».

Работа с населением

Отношение к заявлениям граждан в ряде подразделений, как рассказывают бывшие прокуроры, безответственное. И причиной этому может являться как банальное нежелание работать, так и непрофессионализм.

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Многое делается не то чтобы спустя рукава, а просто неправильно. Бывали случаи, когда давали ответы, не делая акты реагирования.

У нас такое творилось… могли вообще не отвечать на жалобы населения. Но на все это закрываются глаза, потому что все знают, кто папа у этого выдающегося сотрудника или сотрудницы.

А если ты не с системой, то ты оттуда убираешься».

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«Они отправляют в суд левые дела, не вникая в суть. Даже те, в которых нет никакого состава преступления. Но прокуроры подписывают заключение, отправляют дело в суд — статистику так правят.

Надзор над делами ведется формально, потому что прекращенные дела плохо влияют на их статистику, любыми путями запихивают их в суд.

В ряде случаев обвиняемых, которые на свободе, пытаются закрыть в камеры, чтобы потом с ними договариваться о минимальных сроках в обмен на признание своей вины в суде. Это все — реальные случаи».

Работа с бизнесом

По мнению опрошенных, официальная статистика не имеет ничего общего с действительностью. Прокуроры могут не реагировать на жалобы бизнесменов или просто выполнять заказы руководства.

Михаил Туманов, стаж работы 3 года:
«В моей адвокатской практике удалось взыскать с государства сумму, которую клиент потратил на мою работу и на другие издержки. По закону, эти деньги должны были быть взысканы с чиновника, по вине которого государство платит компенсацию.

В областной прокуратуре наше обращение с указанием конкретного должностного лица, которого суд признал не правым, было спущено в городскую. Из городской — в районную. А районная отписалась, что не усмотрела оснований требовать от чиновника делать выплаты в пользу бюджета.

И на этом все закончилось».

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Сплошь и рядом нарушаются права предпринимателей. А на запросы обычных граждан реагируют отписками — идите с исками в суд. А за что они зарплату получают? Не знаю, как в областях, а у нас удовлетворять жалобу считалось самым последним делом. Редко кто работал по-настоящему».

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Система реагирования непрозрачная. Сотрудники знают, что руководители замешаны в каких-то махинациях и крышевании. А руководители не стесняются давать указания… Мне прямо говорили: „Забудь про все, чему тебя учили. Все, что ты знаешь — никому не нужно“. И говорилось это, как правило, матом».

Месть провинившимся

Отношение к ослушавшимся сотрудникам у руководства хуже, чем к рядовому гражданину. Даже небольшое неповиновение может обернуться крахом карьеры — в лучшем случае, а в худшем — тюрьмой.

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Кто работает в прокуратуре у того прав нет. Всем всегда об этом говорилось и говорится. Поэтому если надо привлечь сотрудника, то его привлекают, не спрашивая законно или нет. Внутри системы закона нет.

Я без оглядки работала, я не ожидала, что со мной так поступят. Людям помогала. Когда поступила на работу, то чувствовала себя самым счастливым человеком в мире. В итоге оказалось, что эта честность и равное отношение и к богатым, и к бедным не приветствуется.

Мне мой начальник это сказал перед тем, как меня выгнали».

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«Многие боятся увольняться. Одному моему знакомому прокурору сделали уголовное дело только потому, что он вопреки желанию руководства хотел перевестись в другую область.

Его же коллега из его же прокуратуры инициировал дело. Неофициальная причина — попытался перешагнуть через голову вышестоящего начальства.

Даже желая остаться в системе, но нарушая желание того, кто выше, ты становишься неугоден системе».

Условия работы

Бывшие сотрудники прокуратуры рассказывают, что даже с бумагой в ведомстве не все хорошо. Расходные материалы, траты на уборку помещений и транспортные расходы часто ложились на плечи работников.

Михаил Туманов, стаж работы 3 года:
«Периодически бывшие коллеги мне жалуются, что они сами бумагу покупают для принтеров. Знаю, что кабинеты в прокуратурах области ремонтируют за свой счет сами сотрудники. А что им еще делать, когда отваливаются обои? Попросить отремонтировать нельзя — коррупция, денег на это дело не выделяют, поэтому скидываются и ремонтируют».

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Мы даже бытовую химию покупали уборщице. А из-за особенностей тендера, январь всегда был месяцем, когда уборщиц не было. И мы скидывались из своих денег на зарплату уборщице. А когда пожаловались, нам сказали: „Вы и так хорошую зарплату получаете“.

Все что было связано с внутренней документацией, делалось на использованных листах бумаги. Предназначенные для уничтожения документы мы разбирали, и повторно прогоняли через принтер. Но самое смешное, что рабочий компьютер я покупала за свои деньги! Мне выдали допотопный „комп с телевизором“, который только к обеду начинал что-то соображать.

Ну, я поехала и купила себе нормальный компьютер. В принципе, техникой мы не обеспечивались. И картриджи заправляли за свой счет».

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«На весь отдел прокуратуры были одни „Жигули“, которые периодически ломались. По этой причине мы выезжали в областной центр — за 300—400 километров — на своих машинах.

Бензин, конечно, нам никто не оплачивал, расходные материалы тоже. Прокурор нас просил, и мы складывались. А когда денег на бензин не хватало, просили людей из отдаленных населенных пунктов района самим приезжать для получения ответов.

Складывались даже на марки для писем».

Источник: https://pasmi.ru/archive/201259/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.